As 7 principais diferenças entre Chefe e Líder

Não! Chefe e Líder não possuem o mesmo significado (nem aqui e nem na China), contudo, você sabe as diferenças entre essas duas personalidades?

Muito bem, é isso que vamos revelar hoje.

Chegamos a um ponto muito importante quando falamos em Gestão de Pessoas que é justamente as pessoas por trás disso tudo.

Não é muito difícil de encontrar setores que possuem vários talentos
latentes, com pessoas engajadas e empenhadas em fazer o seu melhor.

Todavia, mais fácil ainda é encontrar pessoas no comando que não sabem o que fazer com um grupo de pessoas diferentes ou que administram errado seu tempo e sua mão de obra disponível.

Exemplo que vem do futebol

Em certa aula sobre empreendedorismo, um professor meu comentou a
seguinte situação:

“… eu demorei para entender por que um time de futebol, quando começa a perder, a primeira coisa que faz é demitir o treinador e não o atacante que não fez gols. Simples: porque o líder é quem faz a diferença. É ele quem vai saber como posicionar melhor a zaga e os atacantes e é o único que vai poder incentivá-los, mesmo quando tudo estiver dando errado”.

Para você que assiste futebol, ficou muito mais fácil de entender o seu
papel importante. Já você que não é tão fanático assim, temos uma definição
diferente.

Segundo o dicionário online Michaelis, líder é a “pessoa com capacidade de influenciar nas ideias e ações de outras pessoas”.

Influenciar pessoas é uma das principais habilidades que um bom líder deve ter. Ainda assim, você não precisa nascer com um dom ou poderes sobrenaturais, pois esta habilidade pode ser desenvolvida e aprimorada com o passar dos anos.

Como
um líder influencia no sistema de gestão?

Aí é que está o detalhe: o bom líder é aquele que vai impulsionar sua gestão, desburocratizando-a e buscando melhorias sempre que possível.

Em contrapartida, um líder ruim compromete-se a fazer exclusivamente o necessário para evitar não conformidades, e nem pode ser chamado de líder, mas sim de chefe.

Conforme já conversamos aqui, a algumas semanas passadas, a gestão começa com você e com as pessoas que estão ao seu redor.

De tal forma, você não precisa ser um líder de setor para influenciar as pessoas ao seu redor no desenvolvimento da gestão.

Pratique sua liderança e deixe a sua marca.

7
principais diferenças entre Chefe e Líder

Chefe é diferente de Líder e ponto final. Não há o que discutir. Entretanto líderes e chefes podem inverter de posição se trabalharem para isso.

Analisando sua atual situação: você se descreveria como chefe ou como líder? Confira nosso infográfico e descubra.

Comente e compartilhe suas ideias conosco!

Até breve.