Pilar S (2) – Você conhece o termo Saúde ocupacional?

Continuando nossa série sobre a metodologia QSMS, chegamos ao último S – a saúde ocupacional.

Não muito difícil encontramos várias pessoas que não entendem por completo o significado deste termo.

Muitos acreditam que se trata apenas do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), alguns acreditam que sejam os exames periódicos a admissionais ou demissionais das empresas, e outros ainda nem conhecem o termo.

A Saúde Ocupacional é uma área da medicina que busca garantir a qualidade de vida do colaborador ao desempenhar suas atividades nas empresas. É garantir que este volte para casa igual ou melhor do que quando chegou.

Mas então por que a saúde ocupacional é pouco conhecida?

Muito se deve ao fato que apenas algumas doenças são investigadas com maior rigor e são correlacionadas com o ambiente de trabalho do paciente.

Como muitas das
doenças que atingem hoje a humanidade possuem diversos fatores que as
ocasionam, seu diagnóstico preciso acaba se perdendo e não entram nas
estatísticas do Ministério da Saúde.

Segundo dados da revista Proteção, listamos as 10 doenças ocupacionais mais recorrentes no Brasil, são elas:

1. LER/DORT – ocorrem devido movimentos ou esforços repetitivos ou posturas inadequadas;
2. Antracrose – doença que atinge o pulmão devido à poeira do carvão;
3. Bissinose – doença que atinge o pulmão causada pelas fibras do algodão;
4. Surdez – podendo ser temporária ou definitiva, causada pelo excesso de ruído ao qual o trabalhador é exposto;
5. Dermatose ocupacional – reações alérgicas originadas pelo contato com produtos químicos, como o óleo mineral;
6. Câncer de pele – atinge os trabalhadores expostos ao sol sem proteção adequada;
7. Siderose – falta de ar que atinge os trabalhadores que trabalham em minas de ferro;
8. Catarata – ocorre devido a perda do cristalino para trabalhadores expostos a altas temperaturas;
9. Silicose – doença que ocorre devido a inalação da sílica;
10. Doenças psicossociais – doenças de ordem emocional, como ansiedade, pânico e depressão.

Como garantir um bom diagnóstico?

A relação existente entre as doenças e o ambiente de trabalho vem sendo questionada desde 1700 quando o médico italiano Bernardino Ramazzini lançou seu livro “As Doenças dos Trabalhadores” e passou a ser conhecido como pai da Medicina do Trabalho.

Antes de dar o diagnóstico, Ramazzini questionava qual era ocupação do paciente pois entendia que algumas doenças atendidas eram originadas do trabalho manual executado na época.

Trabalhadores
expostos a condições extremas, como sol, chuva, calor, poeiras, ruído ou
pressões psicológicas, e aqueles trabalhadores que efetuam suas atividades em
equipamentos de proteção adequados são os mais suscetíveis a desenvolverem
doenças ocupacionais.

A prevenção, tanto da parte do trabalhador como da empresa, é a principal forma de evitar o surgimento das doenças ocupacionais. E a melhor maneira de garantir que isso ocorra é promovendo a saúde ocupacional na sua empresa.

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